上好任前“第一课”
迈好履新“第一步”
新提任干部廉政谈话
1月3日上午，SBET实博集团党委召开干部任前工作会议，并进行集体廉政谈话。集团公司党委书记、董事长陈明亮，党委副书记、纪委书记李俊出席会议，20余名新提任的中层干部参加。
会上，李俊宣读了关于新提任干部任命通知，并提出三点要求：一是对自身要严格，快速适应当前工作和形势需要；二是时刻慎守廉洁从业底线，自觉做到自重、自省、自警、自励；三是在新的岗位上严格工作作风，密切联系群众。
陈明亮在对新提任干部任前谈话时指出，集团公司进入快速发展时期，也是转型发展的关键时期，在这个关键时刻，需要建设一支高素质干部人才队伍，锻造新时代中坚力量，为集团公司实现高质量跨越式发展提供坚强组织保证和人才支撑。
陈明亮要求，新提任干部要以奋发有为的精神状态、谦虚谨慎的工作态度和严谨细致的工作作风，做到“对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁”，建成一支“召之即来，来之能战，战之必胜”的铁军队伍。
一
要尽快进入角色，找准方向定位。
从单一工作到分管工作，角色发生转变。要处理好对上负责与对下负责的关系。牢固树立“全局工作一盘棋”的理念，自觉维护班子团结和“班长”权威，切实做到尽职尽责、尽心尽力，既要严于律己，以身示范，又要勇于担当。
二
要坚持初心使命，积极履职尽责。
敢于干重活、勇于挑重担，一切以工作大局为重。部门（公司）之间多交流、多协作，形成工作合力。全体干部职工心往一处想、劲往一处使，凝聚干事创业强大合力。
三
要常抓学习不懈，锤炼过硬本领。
要注重学习，强化政治理论、业务知识，深刻把握经济新理论、政策新动态，做到学以致用、知行合一；要传承优良作风，巧干实干苦干，在新的工作岗位上作出新成绩。
四
要严于律己修身，率先垂范不逾红线。
扣好人生每粒扣子，作清正廉洁的表率，坚决守住底线、不碰红线,清爽干事、清白做人，以清廉之风推动集团公司高质量发展。
供稿：党群部
